PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI INTERNAL DIGITAL, DAN FLEKSIBILITAS KERJA TERHADAP EMPLOYE ENGAGEMENT GENERASI Z PADA PERUSAHAAN STARTUP DIGITAL DI MAKASSAR

Penulis : OLIVIA [ 02220220170]
Kontributor / Dosen Pembimbing : Moh. Zulkifli Murfat, S.Kom.,S.E.,M.M., Prof. Dr. H. Syahrir Mallongi, S.E.,M.Si.
Fakultas : Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Program Studi : Manajemen
Staf Input/Edit : Asnaeni
Tanggal Input : 2026-04-07 14:32:12
HALAMAN SAMPUL
HALAMAN PENGESAHAN
DAFTAR ISI
ABSTRAK
BAB I
BAB II
BAB III
BAB IV
BAB V
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
FULL TEXT